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by Roya Haghiri-Vijeh, Kat Newman-Seymour, Daniel Huizenga, Aidan Hung
ObjectiveThe objective of this scoping review protocol is to review what has been reported on the development and the use of gender-affirming online resources and games for gender-independent, intersex, non-binary, and transgender (GIaNT) youth (aged 9–26).
IntroductionGIaNT youth and their specialized health care needs are mostly exempt from curriculums. There is limited information on the specific online sources available for GIaNT children and youth.
Inclusion criteriaThe inclusion criteria are sources that include GIaNT children and youth and focus on online spaces and games for the identified population.
MethodsThe Joanna Briggs Institute (JBI) method for scoping reviews has guided the development of this protocol. Databases to be searched include CINAHL, Cochrane, Epistemonikos, ERIC, Gender Studies Database, GenderWatch, LGBTQ+ Source, ProQuest, PyscInfo, and Scopus. Unpublished studies and gray literature searches will be undertaken in ProQuest thesis and dissertation and a limited number of relevant websites. No limit on date or region will be applied. Records will be screened and extracted by two independent reviewers. Results will be presented as tables with accompanying narrative summary.
ConclusionThis scoping review protocol will guide the review and mapping of literature on available sources for online spaces and games for GIaNT children and youth.
The commitment of nurses to their profession and workplace is closely linked to the delivery of high-quality patient care. Existing literature highlights the positive impact of commitment on care quality and patient outcomes. Conversely, a lack of commitment can lead to nurse burnout and disengagement. However, it remains unclear whether and how cultural beliefs and practices influence newly graduated nurses' commitment to the nursing profession and their workplace.
To explore the cultural beliefs and practices influencing newly graduated nurses' commitment to the profession and commitment to their workplace during their first year of employment.
A focused ethnographic study.
Data consisted of field notes from 94 h of participant observations and 10 semi-structured interviews with newly graduated nurses working in acute care settings in Denmark. Data were analysed using ethnographic content analysis. Data were collected between March and June 2022.
The findings reveal a major theme, termed ‘A State of Transience among Newly Graduated Nurses’, consisting of two themes: ‘Newly Graduated Nurses’ Pursuit of Professional Development and Supportive Work Environments' and ‘A Lack of Formal Agreements or Conditions to Meet Expectations for Professional Development.’
Hospitals and nurse managers need to support newly graduated nurses in their first employment after registration by providing a range of clinical experiences through job rotation opportunities within the same organization, deliver on promises for onboarding support and foster a culture of trust. These strategies will help maintain the motivation, commitment and ability of newly graduated nurses to deliver high-quality patient care, thereby reducing the likelihood of turnover.
A trusting and supportive work environment is fostered by providing diverse clinical experiences and consistent support for newly graduated nurses. To address potential high turnover associated with job rotation, hospitals need to rethink how retention is defined and measured, moving beyond hospital unit-level models and measures.
This study reports to the SRQR guidelines.
No patient or public contribution.
Objetivo principal: Analizar el papel de la enfermera pediátrica en el abordaje del neonato con gastrosquisis en un contexto de consumo de opioides durante el embarazo. Presentación del caso: Neonato con gastrosquisis, en cuyos antecedentes destaca el consumo de marihuana, por parte de la madre, durante el embarazo. Valoración: Según los 11 patrones funcionales de M. Gordon, se observó una alteración en los patrones 1, 2, 3, 5 y 7. Plan de cuidados: Destaca la identificación los diagnósticos NANDA Deterioro de la integridad tisular, Riesgo de motilidad gastrointestinal disfuncional y Síndrome de abstinencia neonatal. Se planificaron los criterios de resultado e intervenciones pertinentes, observándose una mejoría sustancial del paciente a las tres semanas. Discusión: El papel de la enfermera pediátrica en casos de este tipo, se basa en el cuidado integral del neonato, con intervenciones dirigidas, especialmente, al mantenimiento del confort y del estado hemodinámico, respiratorio y gastrointestinal del neonato.
Debriefing has been pivotal in medical simulation training, but its application to the real-world operating room environment has been challenging. We reviewed the literature on routine surgical debriefing with special reference to its implementation, barriers, and effectiveness.
Descriptive systematic review following the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses guidelines.
Inclusion criteria were papers pertaining to debriefing in routine surgical practice. Excluded were papers reporting simulation training. We searched Google Scholar, CINAHL, Web of Science Core Collection, PsychINFO, Medline, Embase, and ProQuest Theses & Dissertations Global. The last search was performed on March 14, 2022. Quality was assessed on a 21-point checklist adapted from a standard reporting guideline. Synthesis was descriptive.
The search process resulted in 19 papers. Publication dates ranged from 2007–2022. Study methods included surveys, interviews, and analysis of administrative data. Five papers involved a specific intervention. Quality scores ranged from 12–19 out of 21. On synthesis, we identified five topics: explanations of how debriefing had been implemented; the value of coaching and audit; the learning dimensions of debriefing, both team learning and quality improvement at the organizational level; the effect of debriefing on patient safety or the organization's culture; and barriers to debriefing.
Successful implementation programs were characterized by strong commitment from management and support by frontline workers. Integration with administrative quality and safety processes, and information feedback to frontline workers are fundamental to successful debriefing programs.
Debriefing can improve teamwork, learning, and psychological safety but is difficult to practice in the operating room environment. It is relevant to review the benefits and barriers to debriefing, and to learn from the experience of others, in order to run better debriefing models in our own hospitals.
Objetivo: Identificar las intervenciones de enfermería en niñas y niños con trastorno del espectro autista, y sus familias, que precisan atención sanitaria. Metodología: Revisión de literatura mediante una búsqueda bibliográfica en Pubmed, Scopus, Web of Science y CINAHL. Resultados: Se obtuvieron un total de 189 resultados, tras aplicar los criterios de exclusión se consideraron que 12 tenían relevancia para la revisión. Conclusión: La falta de estrategias de comunicación con el niño, los factores ambientales y la falta de conocimiento de intervenciones dificultan la atención sanitaria. Conocer los factores estresantes de los pacientes, las estrategias centradas en la familia y las técnicas de comunicación, además de la colaboración con los padres y la atención integral a la familia son esenciales para mejorar la calidad de los cuidados.
En España, la COVID-19 ha supuesto un incremento en la presión asistencial y un gran desafío para las administraciones sanitarias. Objetivo: El objetivo de este estudio fue estudiar la perspectiva del personal de enfermería sobre la gestión sanitaria en la Comunidad Autónoma de Aragón durante el Estado de Alarma por la COVID-19. Metodología: Estudio observacional descriptivo transversal retros-pectivo llevado a cabo en 428 enfermeras del Servicio Aragonés de Salud a través de un cuestionario elaboración propia, estructurado y heteroadministrado. Resultados: La valoración sobre la actuación del Gobierno de España, el Gobierno de Aragón y el Servicio Aragonés de Salud obtuvieron una puntuación media de 3,60; 4,17 y 3,84 respectivamente. Conclusión: La gestión sanitaria llevada a cabo por las autoridades competentes durante el Estado de Alarma, fue ineficiente desde la perspectiva del personal de enfermería.
La detección precoz de los casos compatibles con COVID-19 es uno de los puntos clave para controlar su transmisión. Objetivo: Deter-minar la prevalencia de las pruebas de detección de COVID-19 y las vías de infección percibidas en el personal de enfermería aragonés durante el Estado de Alarma. Metodología: Estudio observacional descriptivo transversal retrospectivo llevado a cabo en 428 enfermeras del Servicio Aragonés de Salud a través de un cuestionario elaboración propia, estructurado y heteroadministrado. Resultados: A 177 enfermeras (41,36%) se les realizó una PCR. El test rápido solo se les realizó a 38 enfermeras (8,8%) y la serología fue realizada a 298 enfermeras (69,95%). Sin embargo, a 98 enfermeras (22,90%) no se les realizó ninguna prueba diagnóstica. Conclusión: El porcentaje de pruebas diagnósticas realizadas en el personal de enfermería fue bajo, a pesar de que solo aproximadamente una décima parte dio positivo. Las causas de contagio más frecuentes se debieron al contagio entre compañeros, la falta de material o el error de diagnóstico en pacientes infectados por el virus.
Objetivo: Analizar el papel del enfermero en el abordaje inicial del recién nacido afecto de síndrome de bridas amnióticas. Presentación del caso: Recién nacido prematuro con lesión por banda amniótica en muñeca derecha. Valoración: Según los 11 patrones funcionales de Gordon, se objetivó una alteración los patrones 2 y 6 en el neonato, y del 7 en los padres. Plan de Cuidados: Se identificaron los diagnósticos de Riesgo de perfusión tisular periférica ineficaz, Riesgo de deterioro de la integridad tisular, Dolor agudo y Ansiedad. Tras planificar los criterios de resultado y ejecutar las intervenciones pertinentes, se observó la no aparición de los riesgos identificados, resolución del dolor y disminución de la ansiedad de los padres. Discusión: El papel del enfermero en casos de este tipo, se basa en la inspección de la lesión para minimizar la aparición de complicaciones, el control del dolor y el apoyo emocional a la familia.
Rev Enferm;39(5): 20-4, 2016 May. . [Artículo]
Rev Enferm;41(3): 176-187, mar. 2018. tab. [Artículo]
Rev Enferm;41(2): 122-125, feb. 2018. [Artículo]
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